雇員忠诚能為企业提供明显的效益，它不單單只是加強企业的向心力、提高企业的战斗力、降低企业管理成本，而且可以加速推進企业文化的形成。
每个公司都希望员工能对自己死心塌地忠心耿耿，尤其是在現今知识经济市場快速发展的社會，企业间人才争斗战的火熱程度已完全不低于市场利益的争夺。
每个企业家都不希望看到自己的公司成为竞争对手的人才摇篮。
提升员工的忠诚度已成为影响现代企业快速发展的关键战略。
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