若是一个企业懂得尊重员工,一直都将员工作为企业最珍贵的财产,那么员工一定会对企业有着感恩回馈的心;不然,若是一个企业轻视员工,就单单是把员工当做赚钱的工具,甚至是自己付钱就可差遣的仆人，那么员工绝对不会有忠诚之心。
一间公司如果能够真正了解员工,理解员工所想、所说、所做、所需,尤其要理解员工面临的为难之处与困难,并可以跟他充分沟通,然后协调或协助员工解决困惑,那么员工将会把企业当做“知己”。企业理解员工,真正懂得员工的心,员工自然会忠于企业。
而企业的组成绝大部分都是员工，核心技术甚至也是交给极为重要的员工所拿取，员工忠诚度是企业不可忽视的一部份。
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