创建安全观念模式，得让安全文化理念深入人心，在安全学习和安全教育的途径上要多渠道进行，形式上要有变化，让安全学习和安全教育具有知识性、趣味性，寓教于乐，让雇员在潜移默化中强化安全意识，逐步形成“人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全”的氛围，使广大雇员逐步实现从“要我安全”到“我要安全”的思想跨越，进一步升华到“我会安全”的境界。
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